Los principales directores ejecutivos piden a la administración Biden que aborde la afluencia de inmigrantes en Nueva York

Docenas de los líderes empresariales más destacados del país pidieron ayuda federal y una tramitación rápida de los permisos de trabajo para hacer frente a la afluencia de solicitantes de asilo en la ciudad de Nueva York.

La llegada de más de 100.000 inmigrantes desde la frontera sur de Estados Unidos ha enfrentado a algunos funcionarios locales y estatales con el presidente Joe Biden, desencadenando una disputa de alto perfil sobre el trato adecuado a los solicitantes de asilo y quién debería pagar por ello.

Más de 120 ejecutivos, incluido el director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, el director ejecutivo de Pfizer, Albert Bourla, y el director ejecutivo de BlackRock, Larry Fink, firmaron una carta dirigida a Biden y a los líderes del Congreso en la que caracterizaban a la comunidad empresarial de Nueva York como "profundamente preocupada" por la "crisis humanitaria". "

Los líderes empresariales respaldaron una solicitud hecha el jueves por la gobernadora demócrata de Nueva York, Kathy Hochul, pidiendo a Biden que proporcione fondos para los costos de atención médica, transporte, educación y vivienda de los inmigrantes, así como autorizaciones de trabajo aceleradas.

El apoyo gubernamental a los inmigrantes costará 12 mil millones de dólares en los próximos tres años, dijo a principios de este mes el alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, quien también pidió ayuda federal.

La estimación se produjo días después de que se formara una fila de inmigrantes en la acera afuera de un centro de admisión en el centro de Manhattan en el Hotel Roosevelt. Los inmigrantes durmieron al aire libre durante días antes de encontrar refugio temporal en otro lugar.

En la carta publicada el lunes, los altos ejecutivos dijeron que la responsabilidad de abordar la crisis migratoria debería recaer enteramente en el gobierno federal.

"Las políticas de inmigración y el control de las fronteras de nuestro país son claramente una responsabilidad federal; los gobiernos estatales y locales no tienen autoridad en este asunto", dijeron los ejecutivos.

Citando una persistente escasez de mano de obra, los ejecutivos dijeron que los inmigrantes con permisos de trabajo acelerados podrían acceder a empleos en una serie de industrias.

La economía estadounidense tuvo 8,8 millones de puestos vacantes el mes pasado, según mostraron los datos publicados el martes por la Oficina de Estadísticas Laborales.

"Los empleadores están preparados para ofrecer capacitación y empleos a personas que estén autorizadas a trabajar en Estados Unidos", dijeron los ejecutivos.

La llamada de los ejecutivos llegó el mismo día en que surgieron informes de cartas enviadas por la administración Biden a Adams y Hochul reprendiendo las críticas de que el gobierno federal no había cumplido con sus esfuerzos para ayudar a abordar la crisis. Politico informó por primera vez sobre las cartas.

Más bien, la lucha para acomodar a los solicitantes de asilo se debe principalmente a "cuestiones estructurales" de "gobernanza y organización" en las operaciones diarias dentro de la ciudad y el estado, según se informa, dijo el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas.

Con el objetivo de lograr una resolución integral, los ejecutivos pidieron el lunes una "acción bipartidista" en Washington DC, pero reconocieron que tal solución "llevaría tiempo".

"Mientras tanto, le instamos a tomar medidas inmediatas para controlar mejor la frontera y el proceso de asilo y proporcionar alivio a las ciudades y estados que están soportando las cargas planteadas por la afluencia de solicitantes de asilo", dijeron los ejecutivos.

La carta contó con el respaldo de otros directores ejecutivos de alto perfil, como el director ejecutivo de Blackstone, Stephen Schwarzman, el director ejecutivo de Ernst & Young, Carmine Di Sibio, y la directora ejecutiva de Citi, Jane Fraser.

Se produce cuando los líderes empresariales enfrentan un entorno político cada vez más tenso mientras resisten los ataques liderados por los republicanos sobre temas como la inversión socialmente consciente y los programas de diversidad, equidad e inclusión, dijeron anteriormente a ABC News ex ejecutivos de empresas y líderes de grupos de defensa, basándose en conversaciones con C- funcionarios de suite en grandes empresas.

Este mes, una agencia calificadora rebajó la calificación del crédito estadounidense por segunda vez en la historia del país. Fitch Ratings citó la creciente carga de deuda estadounidense y el debilitamiento de la gobernanza, así como el ataque del 6 de enero al Capitolio de Estados Unidos, como consideraciones en su decisión.